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学校设置

2016-03-24 10:45:57 编辑:wang_quan

自贡职业技术学校内设机构和主要职责

一.行政办公室

学校行政综合办事机构。在主管副校长导下负责学校日常行政事务。具体负责综合协调、公文处理、组织会议、信息处理、人事、劳资统计、职称评审、职称晋升、对外联络等工作。

二.党委办公室

负责起草学校党委的年度工作计划、总结等;负责学校的组织工作;负责学校党委公文审核、印章管理及党委会议的会务工作。负责安排党组织生活内容,制定党员教育规划和主题活动,定期检查各党支部组织生活情况和党员发挥作用情况。指导团委组织发展工作。协助搞好校园文化建设。安排好全校性的政治学习,搞好学校宣传等工作。

三.教务科

学校教学管理工作的组织执行机构。在分管校长导下,具体负责组织管理日常教学。制定教务教学管理的规章制度,检查执行和落实情况。负责审定全校各专业人才培养方案,督查各专业部人才培养方案的执行情况,组织教学质量检查、评价,负责外聘教师的聘任,负责引进教师的业务考察。负责教师继续教育工作,负责学校教师培养工作,建立和管理教师业务档案。组织开展教研教改工作,组织教师撰写学术论文并推荐发表、交流,编辑出版校刊校报。负责技能大赛相关工作。负责中职学生学籍管理,学生毕业证的审核发放工作,做好学籍、学生档案的管理工作,准确记录学生如毕业、肄业、升留级、转学、休学、复学、退学、学生奖惩等情况。协助相关部门加强学校实验、实训设备的维护与管理,加强对专业部实训工作的检查考核;负责全校的信息技术教育及电化教学工作,负责学校微机、网络的建设和维护管理工作。负责校内外实习实训基地建设日常工作。负责校企合作、职教集团、工学结合有关工作。负责学生高职升学等相关工作。

四.目督办

认真贯彻落实省市和学校目标任务、绩效考核工作。组织制订年度绩效考核办法。在学校党政的导下组织实施对各科室、专业部的目标任务、绩效考核评估。组织开展对各科室、专业部的日常考核督查工作。做好各类考核信息的综合和信息反馈工作。负责学生职业资格证考试鉴定等考证相关工作。负责做好学校国家技能鉴定站日常工作。负责各种职业技能鉴定所需设备的组织、安排、协调工作。

五.学生科

学校德育和教育管理工作的组织执行机构。在分管校长导下,具体负责组织学生(含“9+3”学生,下同)德育和日常教育管理工作。负责学生管理相关制度的制定。负责学生的管理、思想品德教育等日常管理和行为规范教育;负责学生安全教育管理和学校的保卫工作。负责检查、督促专业部对学生的纪律、卫生、操行的考核、检查、评比;抓好学生干部队伍建设。协助做好学校安全、法制、综治工作,负责组织开展全校学生的普法、法制教育,消防、交通安全、防溺水、食品等安全教育。审核专业部按照《学生违纪处分条例》的规定提出的学生纠纷处理意见。在校党委和上级团委导下,对青年教职工和学生进行教育、管理的群众组织。负责开展团的有关工作,督促、检查专业部学生课外文体活动的开展,指导学生会开展各项工作。负责学生风采大赛和艺术团等相关工作。

六.安全法制科

负责学校安全法治工作。在分管校长导下做好具体安全法治工作。负责制定学校安全、法制和综合治理的工作计划、措施、总结和各项规章制度建设,完善并明确学校安全、法制和综治工作体系以及职责分工。具体组织指导学校相关部门开展安全法制知识的宣传教育工作。贯彻落实安全、法制、综治工作政策法规和决定事项。组织开展校园安全工作检查,提出及时消除各类安全隐患的建议意见,督促相关部门整改。指导、协助有序开展校园安全应急演练,重大事故应急救援工作。依法监督检查学校新建、改建、扩建项目的安全设施和工程施工情况。协助上级职能部门搞好安全事故的调查处理。巡视校园,检查学校各部门安全规范执行、落实情况;受理和调查有关校园安全的群众举报、投诉。

七.招生就业科

招生、岗实习、就业等工作的组织执行机构。在分管校长的导下具体负责招生、岗实习、就业等工作。负责学校中职招生工作的策划、宣传、组织实施工作,完成学校下达的招生工作目标任务。严格执行上级有关招生政策和学校的有关规定,自觉维护学校形象。负责学校学生岗实习的安排和管理、以及推荐就业工作。负责做好毕业生就业前的培训指导工作和就业跟踪调查工作。拓宽就业渠道,建立可靠的就业基地。积极做好与有关单位,就业基地等的信息沟通和协调工作,建立学生的就业档案,做好就业信息的收集、整理和反馈工作,做好学生再就业工作。负责岗实习学生的安全管理,负责本部门管辖范围内的安全工作。负责各类成人高等教育的宣传、招生、入学考试、教务管理、教学、考务工作。负责与联办高校的联系、协调工作,落实成教相关工作。负责各类短期培训工作,努力开拓培训生源市场,与有关单位建立联系,抓好培训每个环节,高效完成培训任务,良好的社会经济效益。

八.总务科

学校后勤工作的组织执行机构。在分管校长的导下具体管理后勤工作。负责完成学校后勤服务工作的各项规章制度。负责学校资产管理和各项物资的采购,保障教学的需要。负责校园的绿化、垃圾清收转运和卫生死角处理,负责教职工办公室卫生检查考核,负责学校各类用房的管理、调整和使用的安排。负责全校水电气的正常供应工作,安全使用和维修保养工作。负责学校食堂的监督、管理,负责食品安全。负责学校基本建设工作,负责本部门管辖范围内的安全工作,完成学校交办的其它工作。根据学校事业发展规划,编制校园建设总体规划和年度建设计划。根据学校决定,拟报新建、扩建、翻建项目建议书,编制可行性研究报告等相关文件。并在此基础上申请年度建设计划和建设项目年度投资计划。办理土地、规划、消防、环保、节能、产权、人防、图纸审核、项目报建、施工、监理合同审核备案和施工许可证等开工前的审批手续和工程竣工验收备案以及工程项目固定资产移交手续。组织图纸会审和技术交底,负责施工现场“三通一平”。按照国家有关规定检查工程质量及工程进度,严把工程材料质量关;根据监理合同监督检查工程监理的工作,充分发挥工程监理的作用。编报工程用款计划,按工程进度拨付工程款,审核工程预、结算。提供工程招标内容及其技术和质量要求,参与工程项目及其相关材料设备采购的招标工作。负责学校基本建设方面的资料、图纸的整理、立卷、归档工作。负责竣工项目保修的组织工作等。

九.财务资助科

负责做好学校收费的申报、收费许可证的年检等工作,管理好学校国有资产,防止浪费和流失。负责学校各种费用的收取及欠费催收入账工作。负责学校财产物资的使用监督工作。负责国家助学资助、学生保险的有关工作,及时、准确办理。负责学校资金使用的财务审核、报账,编制财务报表。完成学校交办的其它工作。

十.工会办公室

工会是教职工的群众性组织,其主要职责范围是:

根据工会章程和学校实际情况,制定学期工会工作计划,定期召开会员代表大会,并组织贯彻执行大会的决议;负责做好教职工思想政治工作,向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育;负责教育和引导广大教职工树立同学校共命运的主人翁精神,支持学校的行政指挥办好学校,听取教职工意见,做好上传下达工作,维护教职工合法的民主权利;鼓励和支持教职工学习政治、文化科学、技术管理知识,开展有利于教职工身心健康的文体活动,组织好多种形式的业余文艺活动;协助和监督行政方面办好教职工集体福利事业,负责管好、用好工会经费,开展教职工互助活动,关心大龄青年的恋爱与婚姻问题,搞好教职工生活困难补助,参与调解民事纠纷的工作;负责教育、培养工会干部和工会积极分子,使之成为“教工之友”,做好组织发展工作,吸收新会员,接收会员关系,负责会员的奖励和处分;坚持民主制度和民主生活,对新会员进行工会基本知识教育,在党委导下,建立健全学校教工代表制度,把学校的民主建设工作搞好。

十一.专业部

编拟本部各专业的人才培养方案。组织开展本专业所涉及的实验、实训等教学环节。负责本部门实验室、校内外实训基地建设与管理。负责本部门实训车间(室)、实验设备、器材的使用、管理、维护保养。负责本部门所属的专业建设、课程改革以及专业评估工作。负责本部门学生常规管理工作,按照《学生违纪处分条例》的规定提出学生纠纷处理意见。负责本部门学生课外文体活动的组织工作。在相关部门指导下,具体落实专业建设、教学教务、学生教育管理、学生实训、教师管理、教研活动、学生活动、安全法制、资产管理等工作。

自贡职业技术学校主要职责内设机构和人员编制规定

一、机构名称

自贡职业技术学校,挂自贡市经济干部学校、自贡市职业技术教育中心的牌子。

二、隶属关系

为自贡市教育和体育局所属事业单位。

三、机构类别

公益二类。

四、主要职责

(一)负责承担中等专业职业技术教育,培养能适应经济社会发展的中适用性、应用型人才和高素质劳动者;

(二)承担经济管理干部培训;

(三)与有关高校联合举办大专、高职、成人高等教育等多种办学层次的教育;

(四)承办短期职业技能培训,培养合格的中、技能型人才;

(五)组织实施有关专业学生技能鉴定工作。

五、内设机构

根据上述职责,自贡职业技术学校设16个内设机构:

(一)行政办公室

主要职责:学校行政综合办事机构。在主管副校长导下负责学校日常行政事务。具体负责综合协调、公文处理、组织会议、信息处理、劳资统计、职称评审、职称晋升、对外联络等工作。

(二)党委办公室

主要职责:负责起草学校党委的年度工作计划、总结等;负责学校党委公文审核、印章管理及党委会议的会务工作。负责安排党组织生活内容,制定党员教育规划和主题活动,定期检查各党支部组织生活情况和党员发挥作用情况。指导团委组织发展工作。协助搞好校园文化建设。安排好全校性的政治学习,搞好学校宣传等工作。

(三)目督办

主要职责:紧紧围绕学校中心工作,抓住影响全局的突出问题、主要矛盾和关键环节,做好重大决策、重点工作督查。

做好学校国家技能鉴定站日常工作。

(四)财务资助科

主要职责:负责做好学校收费的申报,收费许可证等的年检工作,管理好学校国有资产,防止浪费和流失。负责学校各种费用的收取及欠费催收入账工作。负责学校财产物资的使用监督工作。负责国家助学资助、学生保险的有关工作,及时、准确办理。负责学校资金使用的财务审核、报账,编制财务报表。完成学校交办的其它工作。

(五)学生科

主要职责:学校德育和教育管理工作的组织执行机构。在分管校长导下,具体负责组织德育和学生日常教育管理工作。负责学生(包括“9+3”学生,下同)管理相关制度的制定。负责学生的管理、思想品德教育等日常管理和行为规范教育;负责学生安全教育管理和学校的保卫工作。负责检查、督促专业部对学生的纪律、卫生、操行的考核、检查、评比;抓好学生干部队伍建设。协助做好学校安全、法制、综治工作,负责组织开展全校学生的普法、法制教育,消防、交通安全、防溺水、食品等安全教育。审核专业部按照《学生违纪处分条例》的规定提出的学生纠纷处理意见。负责开展团的有关工作,督促、检查专业部学生课外文体活动的开展,指导学生会开展各项工作。负责学生风采大赛和艺术团等相关工作。

(六)教务科

主要职责:学校教学管理工作的组织执行机构。在分管校长导下,具体负责组织管理日常教学。制定教务教学管理的规章制度,检查执行和落实情况。负责审定全校各专业人才培养方案,督查各专业部人才培养方案的执行情况,组织教学质量检查、评价,负责外聘教师的聘任,负责引进教师的业务考察。负责教师继续教育工作,负责学校教师培养工作,建立和管理教师业务档案。组织开展教研教改工作,组织教师撰写学术论文并推荐发表、交流,编辑出版校刊校报。负责技能大赛相关工作。负责中职学生学籍管理,学生毕业证的审核发放工作,做好学籍、学生档案的管理工作,准确记录学生如毕业、肆业、升留级、转学、休学、复学、退学、学生奖惩等情况。协助相关部门加强学校实验、实训设备的维护与管理,加强对专业部实训工作的检查考核;负责全校的信息技术教育及电化教学工作,负责学校微机、网络的建设和维护管理工作。负责校内外实习实训基地建设日常工作。负责校企合作、职教集团、工学结合有关工作。负责学生高职升学等相关工作。

(七)总务科

主要职责:学校后勤工作的组织执行机构,在分管校长的导下具体管理后勤工作。负责完成学校后勤服务工作的各项规章制度。负责学校资产管理和各项物资的采购,保障教学的需要。负责校园的绿化、垃圾清收转运和卫生死角处理,负责教职工办公室卫生检查考核,负责学校各类用房的管理、调整和使用的安排。负责全校水电气的正常供应工作,安全使用和维修保养工作。负责学校食堂的监督、管理,负责食品安全。负责学校基本建设工作,负责本部门管辖范围内的安全工作,完成学校交办的其它工作。

(八)安全法制科

主要职责:负责学校安全法治工作。在分管校长导下做好具体安全法治工作。负责制定学校安全、法制和综合治理的工作计划、措施、总结和各项规章制度建设,完善并明确学校安全、法制和综治工作体系以及职责分工。具体组织指导学校相关部门开展安全法制知识的宣传教育工作。贯彻落实安全、法制、综治工作政策法规和决定事项。组织开展校园安全工作检查,提出及时消除各类安全隐患的建议意见,督促相关部门整改。指导、协助有序开展校园安全应急演练,重大事故应急救援工作。依法监督检查学校新建、改建、扩建项目的安全设施和工程施工情况。协助上级职能部门搞好安全事故的调查处理。巡视校园,检查学校各部门安全规范执行、落实情况;受理和调查有关校园安全的群众举报、投诉。

(九)招生就业科

主要职责:招生、岗实习、就业、成教等工作的组织执行机构,在分管校长的导下具体负责招生、岗实习、就业等工作。负责学校中职、成人高等教育招生工作的策划、宣传、组织实施工作,完成学校下达的招生工作目标任务。严格执行上级有关招生政策和学校的有关规定,自觉维护学校形象。负责学校学生岗实习的安排和管理、以及推荐就业工作。负责做好毕业生就业前的培训指导工作和就业跟踪调查工作。拓宽就业渠道,建立可靠的就业基地。积极做好与有关单位,就业基地等的信息沟通和协调工作,建立学生的就业档案,做好就业信息的收集、整理和反馈工作,做好学生再就业工作。负责岗实习学生的安全管理,负责本部门管辖范围内的安全工作。负责与联办高校的联系、协调工作,落实成教相关工作。负责各类短期培训工作,努力开拓培训生源市场,与有关单位建立联系,抓好培训每个环节,高效完成培训任务,良好的社会经济效益。

(十)工会

主要职责:负责组织召开教职工(会员)代表大会。建立职工民主管理制度,协调解决有关教职工合法权益及切身利益方面的问题,维护教职工的合法权益。负责职工之家建设。负责在岗教职工慰问,各类募捐、献爱心工作。发动教职工围绕学校改革发展大局,努力做好本职工作;组织开展劳动竞赛和文体活动,丰富教职工业余生活。负责学校女工委员会工作,组织开展有利于女职工身心健康的各项有益活动,维护女职工的合法权益。负责学校离退休教职工的管理、慰问等工作。

(十一)专业部(5个:机电专业部、汽车专业部、学前教育与现代服务专业部、农财信息专业部、建筑专业部)

主要职责:编拟本部各专业的人才培养方案。组织开展本专业所涉及的实验、实训等教学环节。负责本部门实验室、校内外实训基地建设与管理维护。负责本部门所属的专业建设、课程改革以及专业评估工作。负责本部门学生常规管理工作,按照《学生违纪处分条例》的规定提出学生纠纷处理意见。负责本部门学生课外文体活动的组织工作。在相关部门指导下,具体落实专业建设、教学教务、学生教育管理、学生实训、教师管理、教研活动、学生活动、安全法制、资产管理等具体工作。

自贡职业技术学校

2017年5月18日

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